党委教师工作部、人力资源处到相关单位开展调研工作

为进一步提升管理效能和水平，了解基层单位建设需求和诉求，党委教师工作部部长、人力资源处处长于文进带队，于4月17日-4月28日到土木建筑工程学院等25个单位开展调研工作。

各单位在调研座谈中对绩效工资、考核评价、职称和岗位等级晋升等工作分别提出了优化建议。人力资源处认真听取相关建议，逐项进行回复和记录，并传达了学校关于人事人才工作的改革方向和思路，解读了正在修订中的绩效工资分配和管理办法、教职工年度考核实施办法等文件精神。座谈会上，人力资源处还对第三轮岗位聘期结果进行送达，并与各单位商议形成“一人一策”的新一轮岗位聘用建议。

根据各单位意见建议，人力资源处进一步修订完善了绩效工资、年度考核的相关文件，并拟将其他建议融入到下一步的人事人才制度完善中去。

相关单位领导班子成员和教代会代表参加调研座谈。