为庆祝第38个教师节，深入贯彻落实中央和自治区党委人才工作会议精神，深化学校人事人才制度改革，彰显先进、树立典型，推进学校人才队伍建设工作，团结凝聚广大教师更好担负起为党育人、为国育才的光荣使命， 9月8日，我校召开2022年教师节表彰大会暨人事人才工作会议，对2021年以来获得国家级、自治区级相关奖励，在学校人才培养、科学研究、社会服务等方面工作表现突出的中国工程院院士、土木建筑工程学院教授郑皆连，中国工程院院士、轻工与食品工程学院教授王双飞等49名先进个人进行表彰。自治区政协副主席、校党委书记王乃学出席并讲话，校长韩林海主持会议。
王乃学对广大教职工奋勇争先、奋发有为，为学校建设发展作出的积极贡献表示肯定，对受表彰老师致以谢意和祝贺。他指出，全校各单位从学校整体大局出发，统一思想，齐心协力、精益求精，推动学校近期工作取得了九个创新成效：设立交叉课题研究项目，引进创新领军团队，建立学科群制度，实施人才精准引培配额制，实施本科教育内涵指标倍增计划，实施政府采购项目的“1+15人”廉洁模式，实施立德树人堂堂讲的课程思政，制定“扎根八桂大地，服务国家”科技创新行动方案，组织起草“广西大学十项重点工程”。他希望全校教职员工继续以磅礴向上的姿态和精气神，发扬“主人翁”精神，关心办学治校，了解学校全局工作，干好局部工作，形成全校一盘棋、上下一条心的干事创业工作格局，推动学校工作实现新发展。
王乃学分析了当前学校的建设发展形势。他指出，加快推进人事人才工作创新发展，是当前学校最根本、最关键、最核心的工作，是学校各项工作的牛鼻子工程。近期，在校党委的率领和高度重视下，学校集思广益，群策群力，制订出台和正在出台系列人事人才制度，旨在通过完善人事人才政策，建立高质量的人才引进、培养、保障服务体系，使学校人才政策和制度暖人心、鼓士气、聚合力、添动力，充分调动全体教职工干事创业的积极性和能动性。广西大学作为广西第一学府、广西高等教育的排头兵，必须贯彻落实好习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，以及自治区党委有关人才工作的决策部署，深入推进人才强校战略，努力把学校建设成为广西高端人才的聚集区和优秀人才培育的高地，为服务国家战略、服务新时代中国特色社会主义壮美广西建设提供智力支撑和人才保证。
王乃学强调，一个大学的办学治校是系统工程，要形成自己独特的办学理念和思想。要明确建设扎根八桂大地的中国特色社会主义大学的根本定位；落实为党育人，为国育才的“两个根本任务”；坚持把学校建成研究和宣传马克思主义和习近平新时代中国特色社会主义思想的阵地、立德树人的园地、提供先进文化和先进生产力的基地“三个核心目标”；坚持从习近平总书记关于高等教育的重要讲话和党的教育方针中找使命、从当代科学高峰和经济社会需求中找办学方向、从与世界一流大学和中国一流大学的对比中找差距、从自身的发展定位和基本条件中找突破的“四找”；重点实施抓学科、人才、教学、科研、社会服务发展高质量的“五抓”，有力推动工作创新发展。
王乃学指出，在学校各项事业改革发展中，人事人才工作应该走在改革的前沿、发展的前线，为各项事业发展提供第一动力。要强化人才第一资源意识，始终坚持和加强党管人才，强化人才强校战略意识，不断提升教师立德树人能力和水平。王乃学强调，围绕学校发展目标和中心任务，学院的发展要坚持学院主体，学校主导，书记和院长要明确各自职责和工作重点，科学谋划人才工作，推进人才与学科“两个轮子”联动发展，强化用好人才的举措导向，为人才发展提供良好支撑环境，形成人人参与人才工作的良好氛围，凝聚人才向心力，不断提升学校核心竞争力；要强化思想政治引领，落实立德树人根本任务，大力推进土木工程世界一流学科建设，持续做好本科教育教学审核评估准备工作，强化高水平科研平台和项目建设，加强领导班子和干部队伍建设，推动学校事业发展再上新台阶。当前学校发展已经站到新的历史起点上，进入了“双一流”建设和“部区合建”的新发展阶段，要深刻认识人才是高质量发展的第一动力，把人才发展牢牢嵌入、深深融入“双一流”建设大局，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，持续保持昂扬的斗志和创新精神，以人才发展为引领，以受表彰教师为榜样，为建设勤恳朴诚、兴旺发达的广西大学作出新的更大贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
韩林海强调，各单位要认真学习、贯彻落实王乃学书记的重要讲话精神，要心怀“国之大者”“广西之大者”“西大之大者”，牢记为党育人，为国育才的初心使命，扎根八桂大地，围绕国家重大战略在广西实施，在服务自治区经济社会发展中作出学校应有的贡献，建设广西风格、中国特色、世界一流的大学。紧紧围绕立德树人根本任务，抓好学科、人才、教学、科研、社会服务五个方面高质量发展，推动学校工作全面一流；要大力推进领军团队建设，在实践中不断完善配额制度，持续优化人事政策制度，优化畅通人才发展路径，有制度、有温度、有厚度、有高度，同时兼顾灵活度，注重人事人才工作全过程控制，做好统筹，通过科学的过程管理和系列优质高效的举措，建立高质量的人才保障体系，精益求精务实推进人事人才工作。进一步强化“西大命运共同体”意识，以高度的紧迫感、使命感和责任感，以时不我待的强烈忧患意识，齐心协力推动学校各项事业高质量快速发展。
会上，副校长罗廷荣宣读《关于2022年教师节表彰一批先进个人的决定》，副校长马少健介绍学校完善人事人才制度的总体思路。土木建筑工程学院、物理科学与工程技术学院、马克思主义学院等单位作经验交流发言，人力资源处对学校近期人事人才有关制度文件进行说明。
会议采用线上线下相结合形式召开，全体在家校领导，受表彰的教职工代表，人才工作领导小组办公室成员单位主要负责人，各学院党委书记、院长、常务副院长、分管人事人才工作副院长以及教师代表参加汇学堂线下会议，各单位其余教职员工在本单位参加线上会议。
