3月28日，人力资源处党支部召开2021年度组织生活会，开展民主评议党员工作，会议由党支部书记王宁章主持，全体党员参加。机关党委组织委员李明同志到会指导。
党支部高度重视此次组织生活会。会前，认真制定实施方案，开展理论学习，征求党员同志意见建议，并广泛开展谈心谈话，为高质量开展组织生活会奠定了基础。
会议由王宁章书记代表支部委员会做2021年度支部工作总结报告，并通报支委会检视问题情况。报告客观总结了支部党建工作取得的成效，深刻剖析了存在的短板弱项，并进一步明确了今后党支部的目标任务、改进措施和努力方向。
按照会议议程，全体党员开展了批评和自我批评，深入查找自身存在的问题和不足，批评和自我批评做到了氛围浓、辣味足，达到了“红脸出汗”的效果。会后，党支部和每位党员将针对组织生活会查摆出来的问题，深刻剖析原因，建好“整改清单”，明确整改措施，切实加以整改。最后，根据党员思想政治、工作实绩及日常表现，党支部客观公正地进行了民主评议党员。
李明同志对会议进行了点评，肯定了党支部一年来的工作，指出此次会议主题鲜明、准备充分，是对党史学习教育成果的一次重要检验。他提出，下一步人力资源处党支部要在理论武装、提高战斗力，深入推进改革、服务全局等方面持续用力，打造有特色、有亮点的党支部。
